Een team van vijf binnen een mantelzorgorganisatie wilde meer uit hun samenwerking halen. Ze hadden al kennisgemaakt met persoonlijkheidsprofielen, maar misten iets essentieels: hoe ze die inzichten konden omzetten in een slimmere taakverdeling en betere samenwerking. In een reeks sessies doken ze dieper in hun eigen Human Design profiel én die van hun collega’s. Wat ze ontdekten, maakte een wereld van verschil:

• Ontdekken van elkaars energieniveaus – de één werkt sneller en heeft van nature meer energie, de ander brengt juist rust en diepgang met scherpe vragen.
• Omgaan met druk - waar de één vanzelf in actie komt, heeft een ander een zetje van buitenaf nodig.
• Besluitvorming is persoonlijk – Iedereen neemt beslissingen op een andere manier, en daar inzicht in hebben geeft ruimte om op de juiste manier keuzes te maken.
• Werkplek doet ertoe – De juiste balans tussen thuiswerken en kantoor houdt de focus scherp.
• Ruimte innemen mag – Eén teamlid wilde meer naar voren stappen, maar twijfelde. Dankzij de inzichten uit Human Design en het open gesprek met collega’s voelde ze de vrijheid om dat te doen.

Doordat de sessies een veilige plek boden voor eerlijke gesprekken, veranderde de samenwerking echt. Human Design gaf het team niet alleen inzichten, maar een blijvende dynamiek waarin iedereen beter tot zijn recht komt.

Het maatwerktraject bestaat uit meerdere sessies, volledig afgestemd op de behoeften van jouw team of organisatie. Dit traject biedt verdieping, persoonlijke begeleiding en duurzame resultaten. De exacte prijs van een maatwerktraject voor jouw team of organisatie is afhankelijk van de specifieke wensen en behoeften van jouw organisatie. We bieden een flexibele prijsstructuur die past bij de omvang van het traject.